
| Minijob |
Lavoro a tempo pieno |
| Criteri | Criteri |
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Occupazione regolare come liberi professionisti o presso privati per cui il compenso non supera i 400 euro mensili. |
Occupazione regolare come libero professionista o presso privati per cui il compenso supera i 400 euro mensili. |
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Imposte sul reddito |
Imposte sul reddito |
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Nessuna |
Le imposte sul reddito vengono detratte automaticamente ogni mese dalla paga. È necessario essere in possesso di una Lohnsteuerkarte (il documento rilasciato ai lavoratori per il calcolo delle imposte sul reddito). Quest’ultima viene rilasciata presso il Bürgeramt (l’ufficio anagrafe o il municipio). Se si guadagnano meno di 7.664 euro l’anno, le tasse pagate vengono restituite alla fine dell’anno. Inoltre, si deve presentare all’ufficio delle entrate una dichiarazione dei redditi. |
| Contributi sociali | Contributi sociali |
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Non sono previste tasse o contributi per la previdenza sociale, quest’ultimi a carico del datore di lavoro. Con ciò si ottiene diritto alla previdenza sociale. |
Ogni mese vengono detratti automaticamente dalla paga i contributi per la previdenza sociale: 1,94 per cento per i redditi tra i 400 e 500 euro, e 9,75 per cento per un reddito superiore a 800 euro. |
| Attenzione | Attenzione |
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Se si hanno più Minijobs contemporaneamente e si guadagnano più di 400 euro al mese, è previsto il pagamento di imposte. |
Se si lavora più di 20 ore alla settimana, sono previsti contributi per l’assicurazione sanitaria e l’assicurazione contro la disoccupazione. |
Maggiori informazioni si possono trovare presso lo Studentenwerk o sul sito dell’assicurazione sociale tedesca.
Le regole in materia di lavoro per gli studenti internazionali sono molto severe. Se vengono violate si rischia addirittura l’espulsione. Per questo la cosa migliore è informarsi riguardo le norme in vigore prima di accettare un lavoro.
Condizioni di lavoro
Che si tratti di un lavoro come cameriere, di ripetizioni, oppure di un impiego in un ufficio, le possibilità per trovare un lavoretto in Germania sono tante e la maggior parte degli studenti sfrutta questa possibilità. La paga e le ore lavorative sono differenti a seconda del lavoro e quindi variano nelle singole parti del paese. In ogni caso, gli studenti devono guardarsi dall’accettare orari di lavoro pesanti, sottopagamenti o maltrattamenti. Maggiori informazioni e consigli si possono ottenere presso il Career Service della propria università o presso lo Studentenwerk.